大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深圳福田区足球培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍深圳福田区足球培训的解答,让我们一起看看吧。
深圳球场1、正中高尔夫(纯会员制)2、沙河、深高3、观澜湖(12个球场)4西丽(纯会员制)5、云海谷(公众场/会员场)6、航港7、光明高尔夫(公众场)8、龙岗公众9、名商高尔夫10、南澳世纪海景高尔夫(9洞)
果岭、球道质量这20年来航港高尔夫球会最好;观澜只有几个球场不错,其他都滥竽充数,果岭最烂;西丽球会会籍是最保值的,环境优美,服务水准高,但球场挑战性不高;深高如果不是后期换老板,管理维护水平下降太厉害,应该是中国最佳。沙河除了球场设计差点意思,其它都不错。正中好是好但没有好到会员证要168万的程度。云海谷不咋滴,山上的地理环境原因,果岭长不好,经常起雾。
首先观澜球场是最大的,一共12个18洞球场,数量取胜,各球场难点,特点不同,分别打打,可以体会,是会员制球场。中信高尔夫球场是私家高尔夫球场,非会员带,大门都进不了,球场很棒,自助餐也是很好,一般的高尔夫球吃的没有这么丰富。深高,沙河,名商,西丽都属于城市高尔夫球场,在深圳关内,方便是其最大优势。云海谷高尔夫球场分公共和私家二个球场,私家的景色更美丽,都是单人单车,球童开车。最后就是机场附近的球场,由于各种原因,最近人特别多,打球排队很厉害,我就不说名字了。
深圳有聚豪会高尔夫俱乐部球场、航港高尔夫球场、观澜湖高尔夫球会球场、光明高尔夫球场、西丽高尔夫乡村俱乐部沙河高尔夫球会、九龙山高尔夫乡村俱乐部中信绿色高尔夫球场、龙岗公众高尔夫球场世纪海景高尔夫俱乐部名商高尔夫球场。个人感觉观澜及光明高尔夫球场球挺好的。
我来回答你这个问题。
其实有另一个原型完全可以参考一下。我要说的就是沢北荣治。
沢北很小就开始喜欢上篮球。他爸爸虽然不是职业选手,但是最起码是个热爱篮球的业余选手。 4岁开始与他父亲开始1v1大战。 直到沢北在上国中的时候才真正打败他的父亲。 国中的时候沢北与仙道1v1打过。 直到高中被山王发掘,高中一年级直接横扫全国连冠。
与之相比,樱木占据的优势身体。所以即便樱木从小就系统训练也就是比沢北强一些,不会太多。
灌篮高手中男一号樱木花道的天赋无人能及,很多人都喜欢湘北队,尤其是樱木花道,他是80后的集体回忆,也很高兴回答这个问题,那么从以下几点来说说。
樱木花道的优势:
1、樱木花道的体力深不见底,无论那场比赛,打完50分钟就和刚上场的时候一样,这是种天赋,是强大的基因,谁也比不了,而且爆发力、弹跳力都是全国数一数二的。
2、樱木花道的勤奋,他具备天赋还有刻苦耐劳的精神,一星期投篮2万个球,这是什么概念,这是不可能完成的任务,他都完成了。
3、给团队瞬间带来活跃气氛,这点也很关键,能让大家更加团结,喜欢他,有好的心情才能够事半功倍
4、喜欢挑战,具有不服输的精神,无论是面对仙道,还是海南的牧绅一,他都有打倒他们的气势,有逢敌必亮剑的精神,而且他随着比赛的增加,经验也越来越丰富。
以上总结的因素,如果樱木花道从小就接触系统的训练,夯实基础,那么到高中后他有可能就是日本高中生第一人,会超越所有的球员。
在灌篮高手中,仅仅学习三个月的篮球,就让陵南和海南的教练头疼,是仙道和牧绅一佩服的人,你要知道仙道和牧绅一是何等的“傲慢”,但是都佩服樱木花道的篮球风格,牧绅一说过一句话“必须要对樱木花道特别注意了”
在加上樱木的篮板球真的是无人能及,如果从小训练,以他的素质和韧劲,他的是前途无量,可以说是日本的顶尖篮球人才,横扫篮坛,没有对手。
那就没有灌篮高手了,即便有,樱木也不会那么燃了,许多经典场景,就是源于樱木是个门外汉,他没有扎实的基础做支撑,许多时候全凭野兽般的嗅觉与打破常规的行为方式,泽北式的樱木,你还会那么喜爱他吗?
也许就没有《灌篮高手》了。
大家都知道,樱木一开始并不喜欢篮球,而是为了泡妞才走上这道路的。最后慢慢的转变成长,才成为高手。
如果一开始从小就学不喜欢的篮球,又没有妹子在后面鼓励支持!最终将是越来越讨厌反感篮球!
你好,我是阿久。很高兴回答这个问题。
首先我们说一下樱木的天赋,强壮的身体,顶级的弹跳力(参考第一次给晴子展示扣篮时撞上篮板),连续起跳能力强(参考第一次对抗赤木时通过连续的起跳完成封盖),超强的体能(参考和陵南比赛时仙道的评价“比赛已经进行了四分之三,而他的动作就像刚开始一样,他那深不可测的体力真是一大威胁。”)兼顾了弹跳、速度和力量,可以说是拥有顶级的身体天赋。
其实樱木身上最最重要的优势,是他超强的学习能力,不管是从头练起的基本功,赤木特训的篮板球,和晴子一起练习的小人物上篮,还是练习投篮2万次开发出中投能力,樱木的每一次学习都像是一块海绵一样,迅速的就能吸收并掌握好各项技能。从一个一无所知的新人,接触篮球短短四个月的时间,就已经可以以主力选手的身份应付全国大赛。只从篮球角度来说,他确实是“天才樱木花道"。
所以如果樱木花道真的从小就接触篮球,经过系统的训练,那么等他高中时应该可以超越泽北成为全国第一的高中生。
乍一看以为是开玩笑,我们的中小学校长已经这么值钱了?经过网上一搜,还真有好几个城市如南京、深圳、北海、佛山有类似的招聘内容,着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴,但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。
老实说,网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区,我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过,但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视,也就很难谈得上教育质量进步了。
用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。
校长是一个学校的领军人物,也是学校教育质量能否提高的灵魂,用高薪来激励更优秀的人才来管理学校,这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么,至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位,相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。
虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星,但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励,用更积极饱满的热情投入到教育工作中去,这种高调招聘也算是有积极代表作用的。
我并不希望高薪制造名校让教育资源倾斜。
作为两个孩子的家长,我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望,那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校,想读这些学校要用尽人脉花费金钱(如购房、请托)才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育,不得不说这是一种遗憾,也让所有家长为孩子上学而焦虑。
刻意对某个点的教育工作者施之以高薪,可能会让最优秀的人不断向上汇集,教育质量也将产生倾斜,教育资源不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励,让我们的孩子都享受到公平的教育资源,不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校,而是应该打造更多高质量的学校。
看了一下各大城市高薪招聘校长的标准,基本都是列进城市发展人才引进规划的,想要应聘成功,估计要过五关斩六将,没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育,也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时,也许才是教育真正得到重视之时。
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有一句话说得好,一个校长决定着这所学校的性格,一个好校长决定一所学校的发展。
“百万年薪”校长走俏,说明学校对著名校长的渴求。百万年薪求一校长,最初是由北京、上海、深圳等经济发达城市兴起,然后蔓延到全国。
记得深圳早在5-10年前就动辄“百万年薪”招聘名校长。近年来,深圳招聘名校长早已不是百万,而是千万了。前年我区就有一位具有全国影响力的校长,“孔雀东南飞”去了深圳。条件是百万年薪外加一套千万的房子,这还不包括其他福利。
至于为何对百万年薪的名校长如此渴求?其背后的原因、动机,大家心里还是比较清楚的。那就是“学区房经济”。
众所周知,一块生地想要开发成熟地,周边配套设施必须齐全、完善。一所优质的学校,基本上是标配。所以说,要想开发好,学校须领跑!
例如某区,在新开发区域,首先就是建设一所高水平的学校,成绩领跑周边区域,引发大家对优质教育资源的哄抢。而学校规定,要么成绩超级好,要么是学区范围之内,否则不收。你说怎么办?买房上学,唯一之道!
我有个同事的故事,非常传奇。他儿子要上初中了,提前在新区实验中学边上买了一套学区房,买的时候是每平方一万。结果,儿子初三毕业后,顺利升入本校的高中部。他将这套房子给卖了,而此时房价已经涨到了接近6万。也就是说,他儿子在实验学校读了三年书,他还顺便赚了500多万。
这样一算账,请一位名校长花的“百万”,只是毛毛雨而已。
再来看看最喜欢高价请名校长、名教师的私立学校,又是为什么?
苏州某区在开发滨湖地块的时候,引入民营资本,投入5个亿建造了一所国际学校。当时的供地价很低,结果三年后,这块地已经翻了数倍,光出售这块地就可以净赚10亿以上。况且,学校招生每人学费高达5-10万,这个收费已经足够可以支付学校的运营费用了,甚至还会有盈余。
所以,办好一所学校是包赚不陪的,而办好一所学校的关键又在校长。那么,用百万年薪来争夺人才,也就是理所当然的事了。
是金子一定会发光,是人才一定能得到重用,是有情怀、有眼光、有理念、有能力的校长,也一定会迎来校长的春天。
上网百度一下:深圳某些区大量以百万年薪招聘名校长;佛山顺德区招聘校长副校长14名,最高安家补贴100万元;广西北海面向全国招聘高中名校长,年薪可达150万……
这些发达城市开出百万年薪招聘校长,说明校长的工作受到了应有的重视。这是好事,这对教育的发展将起到重要促进作用。
我又在反思,校长究竟能给这些城市带来什么收益,让这些城市愿意拿出百万年薪聘名校长?
一个名校长可以办好一所好学校,一所好学校可以带高一片学区房。如今学区房动辄几万甚至十几万一平,已经不是新闻。房价贵,地就贵,大家都懂得。看来,名校长等于一个优秀企业家。
一所好学校可以留住一批人才。城市发展已经到了科技时代,城市竞争已经到了人才竞争地步。那些海归高知们,对子女教育非常重视。如果没有好学校,怎么能留住这些人才?看来,名校长等于一个招商专员。
一所好学校可以赢得一个好名声。学校办好了,成绩出来了,声誉赢得了,那是一件人人得益的好事。看来,名校长等于一张城市名片。
名校长还能带来哪些好处?我想不起来了,您说呢?
敢于“百万高薪”聘请中小学校长的政府和学校,一定是深知教育中,校长的重要性,俗话说:“强将手下无弱兵”,“千军易得,一将难求。”一所学校的校长,教学理念和领导能力的好坏真接影响着一个学校的发展,影响教育质量。因此一个有能力的知名校长,其发挥的价值不仅可以兴校,强师,还可以树人、利国利民,从这一点上来看,“百万年薪”聘中小学校长,是明智之举。
近些年,百万年薪聘中小学校长的新闻并不少见,拿教育发展最快最好的地区之一——深圳来说,早在2016年就给予招聘进来的优秀校长高达百万的年薪,而且近年来一直秉持高薪引进名校长,打造高质量教育的理念。
2019年9日,一篇名为《“百万年薪”,中小学校长来袭!多地开启名校长“争夺战”》的文章,再次走入人们的视线,文章中爆料:除深圳某些区大量以百万年薪招聘名校长外,佛山顺德区,招聘校长4名,副校长10名,最高安家补贴100万元。广西北海面向全国招聘高中名校长,年薪可达150万。江苏南京江北新区也提出高薪招聘名中小学名校长的公告。
“校长”对一所学校的发展到底有多重要?小徐老师多年来在多个学校任职,深知校长领导能力、领导艺术和教学理念的重要性。
拿我们河北衡水某知名中学来说,校长的教学理念始终引领着学校的管理和教学,严格的管理+励志教育+让老师劳有所得,全校师生形成一股发自内心的合力,成就了这所高中全国名列前茅的辉煌。
小徐老师虽然很佩服这所学校的励志教育,在启发学生立鸿鹄志,怀家国情,实现个人最高价值中唤醒学生的内驱力,小徐老师更佩服,校长服务老师,老师服务学生的教学理念,在这所学校里,校长想老师之所想,评职称向来不用老师们操心,老师需要任何证书,校长一定寻找各种机会让老师得到,评教学成绩向来公平公正,老师们用诚实劳动换取丰厚的物质奖励,真正让老师感受到“一分耕耘,一分收获。”
校长说,教育归根到底是唤醒教育,而启发学生对生活、对老师、对父母、对国家、对世界的深情才是使学生获得源源不断力量和根本。因此,他要求老师要全身心的爱学生,感受学生心理上的一丝一毫的变化,同时他也真心对老师,对老师遇到的任何困难都想法设法解决,让老师在工作中没有后顾之忧。这样的校长领导下的学校,想不火都难。
然而,还有一些校长,混天度日,逃避责任,没有核心凝聚力,整天欺下媚上,作咸作福。
有能力的校长经常说:”你只要是为了学生好,管理学生有度有节,学生一定能感受于心,不会出麻烦,如果有人误会,来找我,我一定给你主持公道。“而糟糕的校长经常说:“你千万另给我找事,学生不学,你也不用管,你管出事了,你自己兜着,别找我。”
有能力的校长经常说:“好好打磨自己的课,与教学无关的事情不用你管,课讲得好,学生乐意听,效率就会事半功倍。”而糟糕的校长会说:“你的课讲得如何没人管,先把这些表填完再说。”
有能力的校长会说:“XX老师你该评高级教师了,需要的优质课竞赛,我已经给你报名,全校的老师会给你出谋划策,学校的优秀教师也会向你倾斜,争取这两年过去。”而无能的校长会说:“XX老师,评职称是你自己的事,别一天到晚追着我要”优秀“,我凭什么给你优秀?”
总之,一个好校长,可以唤醒全校师生拼搏进取的力量,将全校师生的心紧紧凝聚在一起,而一个无能的校长,只能将学校治理成一团散沙,人心涣散。
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