大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师举报校长遭报复的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教师举报校长遭报复的解答,让我们一起看看吧。
?这个情况非常严重,需要采取以下行动:1.立即报警:女教师应当立即报警,向警方报案,提供相关证据和详细描述,以确保自己的安全和权益得到保护。
2.寻求支持和帮助:女教师应该积极寻求家人、同事、朋友或相关教育机构的支持和帮助,向他们讲述自己遭受的暴力行为,寻求他们的支持和建议。
3.保留证据:如果可能,女教师应该保留所有与该事件有关的证据,例如短信、邮件、照片、视频等,以便将来作为法律诉讼的证据。
4.咨询法律专业人士:女教师可以寻求法律专业人士的咨询,了解自己的权益和应该采取的适当法律措施。
他们可以给出具体的建议和指导。
5.向教育部门举报:女教师可以向相关的教育主管部门举报校长的暴力行为,提供所有证据和详细信息,让相关部门介入调查,并确保校长受到应有的惩罚。
请注意,这只是一种可能的应对方案,具体应对措施可能因地区、法律条款和个人情况而有所不同。
女教师应该根据具体情况综合考虑,并寻求专业人士的指导。
还能怎么办?凉拌!
既然你已经这样了,那就面对现实。一般而言,你如果不是跟他(她)关系特别糟糕了,你会冒着风险举报他?
理想很丰满,现实很骨感。现在的社会,确实存在很多不合理的现象。能力和现状,付出和回报,都是不统一的。我自己就是个老师,从教二十年了,文人相轻的道理我懂。但是如果不是万不得已,普通教师是不会举报校长。即使现实生活中,你有才能并不代表你会被重用。而是领导说你行你不行也行,领导说你不行你行也不行。所以有个时候领导和下属之间是一种很微妙的关系,你处理好了,可能会如鱼得水,反之则可能寸步难行。但是一般而言除非领导和下属之间矛盾已经不可调和了,才会出现题主说的那种情况。出现这种情况,举报者肯定是忍无可忍无需再忍了,那么既然你有足够的证据,然后行动了,那你现在还后悔什么?坚定自己的信念,采取足够的措施来保护自己,争取能够实现自己的目标,要知道,公道自在人心,正义终将战胜邪恶。而不是后悔莫及,痛哭流涕,或者甚至立马改变自己的立场。
综上所述,只要你确实不是诬陷校长,他确实是做了违法乱纪的事情。那么你就行动起来,给自己和社会一个公正的交代。
举报校长后悔了,第一首先要看为什么要后悔,因为举报事实不符还是动了恻隐之心?如果举报属于道听途说或恶意诽谤,你趁早去上级机关坦白自首。如果是虽有可报事实但不至于上網上线你也不可为此面后悔,上级领导部门会酌情依法依规处理。第二你是否是属实名举报,如果不是实名举报,举报之事也不是众所周知有一定影响的事,上级部门一般不予理会,因为类似举报太多,监察部门顾不过来。第三实在是后悔的不行,想法慰问一下因你的举报而给校长造成的影响或损失,给校长送十万元钱,对比之下你就不后悔了。
校长收家长的礼,管他违不违“规”,都是违法的。都应举报,不能助长歪风斜气。
这收礼也分个原因,是你求他办事,主动送礼,还是他向你索要的,一定要分清。
若是他向你索要,就一定去告他,他被处理了,调离了,他还有什么能力劝退你的孩子?
若是你孩子想违规进他的学校就读,他不收,你主动送礼后,他才违规收了你的孩子,这种情况,你和他都违规了。你若告他,合法但不合情,有过河拆桥之嫌。你若一定想告,当初不如不送,难道你和校长有仇,送礼本身就是一个局?
告了,他收贿,你也有行贿之嫌,可能是两败俱伤呀!就算孩子不被劝退,在那学校,别的老师也会对他敬而远之,因为你是个惹不得的人,他们怕你呀。所以,我建议,做人别太阴了。
首先声明,你这种玩“阴”的手段,带着小人的勾当,不是正人君子的做法。直言之,便是“我给你送礼,都留下了证据。如果你给我办成事了,那么万事皆休,送出去的礼我不要了,而且也不对外人声张了。如果给办不成事,那么,很好,我让你吃不了兜着走,简言之便是举报,闹不倒你决不罢休,不让你丢官誓不为人!”所以你送礼一开始就动机不纯,谋心不善,说穿了,你“行贿”的另一层目的是害人。
如果是正人君子做这件事,则光明正大,观点鲜明,和这个校长直接谈:你可以接受我的送礼,甚至重礼,但必须给我办成事;否则我会举报你的。话说到明处,到时候你校长不要怪怨我不仁不义,没有情面。你和校长谈明后,校长还是只收礼,不办事;那么你再举报他也可谓仁至义尽,问心无愧,校长不要有半点怨气。
★给校长送礼
当然,这个校长也太不争气,太龌龊,太猥琐!你身为校长,岂不知“受贿”是违法违纪甚至犯罪的?而且,普通老百姓也知道,你要么不要收人家的礼,要么就给人家办了事。现在是既收礼,又不给人家办事。三年了,你收人家礼不断,但心里一直没底,人家的孩子能不能如愿念上书。现在真的念不上书了,你却只以一句话就想搪塞过去,哄小孩子一般;换了谁你也没门、休想!难怪人家举报你,活该!要怨,只怨你自己吧!
至于题主你举报这个校长,担心孩子会不会被劝退。我可以肯定地告诉你:不会!
因为你举报一经成立,那么这个校长马上会被纪委、监委、教育主管部门调查,他自身尚且难保,如热锅上的蚂蚁团团转,还哪有余力、时间去劝退你的孩子呢?而且举报纵使你用的实名,纪委、监委、教育主管部门也会为你保密的,这个校长不会知道是你举报的。
站在党性原则的立场,我也同意并赞成你举报这个校长,说不定他背后还有更多、更大的违纪违法行为。那么通过你的举报,揪出一个腐败分子,还教育界一片净土,你是有贡献的。
回答完毕,谢谢题主邀请!
(我是“孙老师谈孩子教育”,每天竭诚为您回答问题,欢迎关注、交流、批评、指正!)
2021.8.30
如果真有这事,一.说明校长怕事,他宁愿打压老师,也不愿得罪学生以及学生背后的家长。为什么呢?因为校长的上级也怕事;因为目前的社会舆论对教育这个领域不友善。二.作为遭校长斥责的当事人,这个老师应该直接怼回去啊,这无关尊重不尊重领导的问题,这关乎自己的尊严。
这是现实社会教育系统的通病:老师和学生之间一有矛盾,特别是不良家长一上学校闹,校长是不会去卫护老师的权益的(即便你再有理),因为老师你犯了大忌,给学校找麻烦了!所以,现在在学校里一些教龄较长老师都知道,宁愿少管,也不要得罪学生,更别说家长!这也就给了教学第一线老师造成很大心理压力。回想30年前的教学,家长通情达理,和老师亲近,嘱咐老师要严管自己的孩子。可后来就慢慢变成了教师面对调皮生不敢管,一管学生就告状,家长就闹校。长此一往,教师不再是教书育人,而l成了保姆;而学生也不再学,而成 怪坯子!
这种情况应该不同性格的人有不同处理方法吧。
一、士可杀,不可辱,给他怼回去
“立即奋起维权,把校长的斥责怼回去,因为他没有调查就妄下结论,处置不当,让他当众赔礼道歉”。
校长肯定对这件事认识深刻了,以后做事就不冲动了。这对校长短期来说接受不了,但是长远来说对他的成长有利。一个不经过调查就开会斥责老师的校长,这个校长心理上来说,属于幼稚期,也确实需要成熟。
二、给校长自我纠错的机会,当场不吭声,下来向校长解释,让校长正确处理。
校长代表学校,学生诬告老师,校长肯定也是非常生气,尤其能够诬告老师的学生,他不尊重老师,也对校长没有多少尊重,校长这么冲动,十有八九被诬告老师的学生挑衅了,憋了一肚子气,找老师斥责,也是情绪的宣泄。做一位校长也不容易啊,老师引起的问题,很多都需要校长承担责任,比如,本题中老师惹怒了学生,校长却要为此背书。
三、做好自我反省
这个时候一是体谅校长,二是理解校长,三是自我反省。一个老师被学生诬告,这很悲哀啊,说明好心没有被学生认可。
能够把祸患消灭在萌芽状态,这是智慧的做法。教师最大的不幸就是好心办坏事。办好事自己受损失,这是划不来的,要知道,你是老师,还能让学生玩了!一个整治不了“坏学生”的教师是个有缺陷的教师啊!一个连自己都保护不了的教师是个不成熟的教师。
还有这事?我估摸着校长对该老师有成见,可算是逮着报复的机会了。老师绝不能退让,必须当面对簿公堂把事情说清楚,并且让校长开同等规模的会赔礼道歉。这个校长可真够呛,师道尊严,为了己利不维护老师的尊严,不分清红皂白的开会当众斥责老师,还“立即”,可见这个校长的心胸有多狭窄,报复心有多强,因此,绝不能姑息迁就,不惯他那个臭毛病。
这样的校长对学校的教育教学工作是一大危害,首先他打击了广大教师的工作积极性,让教师不能正常地做好教育教学工作,其次他助长了学生中存在的歪风邪气,直接让这个学生的思想道德变得扭曲,扼杀了孩子的向善向美的天性。
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