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银行人半年薪酬曝光=+=银行上半年薪酬

2024-09-05 9:42:30 阜阳足球 喻昂雄

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行人半年薪酬曝光的问题,于是小编就整理了5个相关介绍银行人半年薪酬曝光的解答,让我们一起看看吧。

一般的银行支行行长,年收入大概有多少?

行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。

银行行长的基本工资也就是每年10-20万左右。不过算上绩效的话,一般而言,一线城市银行行长年薪有70到120万,二线城市银行行长有50到100万的收入,三线城市则是30到60万。当然,科级支行行长收入又不一样,一线30到60万,二线20到40万,三四线城市10万到25万。

银行员工有哪些补贴?

银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
第一、五险一金,国家规定的必然不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第二、发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
第三、银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。
综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。

交通补贴每月500—2000多不等,职位越高补贴越多,客户经理700左右。

中餐补贴每月300左右。部分地区的一些银行还有住房补贴五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)。其中住房公积金比较划算,银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。。

五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)。其中住房公积金比较划算,银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。

节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,每次几百到一千不等。银行不同,发放的慰问金也不同。例如中秋国庆,有的银行除了发月饼,还发了3000块购物券。

民生银行柜员待遇?

银行柜员平均工资为6975元/月

其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计,中国民生银行银行柜员平均年终奖为23370元

现在银行员工待遇如何?年终奖高吗?

银行虽然躺着赚钱时代已经过去,成为弱势群体,但银行赚钱能力依然惊人,目前银行占据上市公司利润40%左右,银行赚钱还是令很多人眼红的。

银行赚了钱,自然不会亏待员工,目前上市银行薪酬最高的是招商银行,人均年薪是57.7万元,大家别看错了,平均工资是57.7万,月薪平均接近5万元人民币,绝对的属于高收入群体,平均工资57.7万。

排名第二的是上海银行和平安银行,平均工资是56.6万,宇宙第一大行工商银行,作为国有控股银行薪酬就低很多,只有26.9万元,但这样的工资水平相比于制造业,可能还是很高的。

当然这不是到手工资,而是税前工资。

银行之间收入差距很大,员工之间收入差距也很大,如果不能完成业绩,只能拿基本工资,奖金就很少了,奖金与级别有关,级别越高,奖金也越多,也跟部门有关,银行不是简单的揽储放贷,盈利越多部门奖金相应也多,多的话可以拿几万,十几万甚至几十万,少的话拿1-2万也有,更差可能几千也有。

年终奖怎么说呢,各个银行是不一样的,有的银行月薪发多一点,年终奖就适当减少一点,有的银行月薪少一点,那么年终奖就会高一点,

工资收入与地区之间差异很大,像一线城市,银行工资会比中西部地区高很多,奖金也会高很多。某些一线城市银行系统工资过百万为数不少。

银行工资高,要求也高,普通职位都要求重点大学金融会计类专业,技术岗位也要求重点大学,一般大学毕业,很难进入到银行工作的。工作压力也很大,加班是常事,

如果单单看上市银行公布的年报数据,那么银行员工的待遇绝对是各个行业里的翘楚,如下图所示,系部分上市银行发布的年报显示的员工平均工资,最高的招商银行达到了57.68万元,最低的农业银行也有26.14万元,最低的都是2018年城镇非私营单位平均工资的3倍以上,城镇私营单位平均工资的5倍以上。所以单单年报的数据很精彩。

银行人半年薪酬曝光=+=银行上半年薪酬

只要在银行工作过的,那么就知道上述的收入有多虚了(当然如果是领导层的,那么不虚),银行基层员工月收入在三五千的比比皆是,所以很多人都是被平均的。

以我所在银行为例:基层一线的员工中:柜员的月收入税后大概在4000多元;客户经理与理财经理这些相对不固定,完全看业绩吃饭的,所以没有参考意义;基层二线员工(各个管理部门的职员)税后月收入在七八千元左右,而且可以预计的是越往后收入还会越低,因为这几年银行面临的形势较严峻,不良贷款频发,下调薪酬水平,成本很多银行控制成本的一个手段,所以说目前的银行不算一个好的去处。

年终奖多少?

年终奖是每个人最为关注的一点,不过各家银行对于年终奖的定义不同,所以差距很大,仍以我所在银行为例,不算靠业绩吃放的客户经理这些人,其余的柜员以及管理部门的职员,年终奖跨度在1万元-4万元之间,所以说年终奖并没有一个固定的值,具体看所在的银行以及该银行当年的经营业绩情况。

作为一个财经工作者,我想告诉题主朋友的是,银行一般工作人员虽然不同地区差异较大,但在当地来说都不会很高,一般也就几千元而已,经济发达地区一般员可能上万元。

至于有人说年终奖能达到八九十万元,那纯粹是扯蛋,根本没有的事儿

我有很多亲人都在银行工作,现在银行的日子并没有以前好过,躺着赚钱的时代已老过去,竞争压力日渐加大,经营呈老太太过年一年不如一年之势。

在经济一般地区,银行一般员工一个月三、四千元也是常事,七、八千元可能不多;年终奖完全要看任务完成情况,完成得好的,可能有1万元至2万元年终奖,完成得不好的,可能就只有 几千元,甚至还有1分钱年终奖都拿不到的。

所以银行员工并不是社会上想像的那样。

现在社会上对银行工作人员和银行员工的待遇议论很多,大抵有两种倾向性看法:一种觉得银行工作人员工作环境好,工资待遇高,令人羡慕;另有一些人觉得,银行工作压力大,收入水平低,是正在走下坡路的行业。实际上我觉得,这只是站在不同角度对银行工作的一种主观看法,这两种说法都有偏颇,并不能代表银行及其员工的真实现状。

大家都知道,一个行业的收入水平及发展前景,与这个行业在社会中的地位分工、专业化要求、创造价值的能力等各方面因素是密切相关的,就现实情况看,银行在社会经济发展中的地位和作用是显而易见的,它是国民经济的中枢,在社会经济和人们生活中发挥着巨大的融通功能。我国的银行架构体系,既有国有大型商业银行,也有中小型股份制商业银行;既有城市、农村商业银行,也有外资商业银行;并且国家还专门设立了监管机构,对商业银行的经营管理实施监管,对货币投放与回笼进行政策引导与约束,从中可以看出国家对商业银行工作的重视。

据我所知,现在绝大多数银行的工资分配制度,都是基础工资加绩效工资,并不存在年终奖的问题。银行与银行之间普通员工的收入差距并不十分明显,与同级政府、事业单位人员工资大体持平,有的还要高出一些,各级管理人员之间收入水平差距较大,特别是对一些经济发达地区和经营效益好的银行,他们的管理人员的收入从十几万到几十万元不等,但那些发展水平不高、不良贷款较多的地方的银行机构,对员工及管理人员的工资影响很大,有些甚至略高于当地最低工资水平,当然这只是少数。一般情况下,银行工作虽然考核严、压力大,工资收入还是比较稳定的,收入水平虽然不象前几年那样处于明显的高收入行列,但仍然是处在中上水平。现在社会舆论、网络上有很多关于银行员工压力大、收入低的信息,我觉得一方面,可能一些经营效益不好的银行机构,确实面临着许多压力,但更重要的是,从另一方面说,现在从整天上银行也是处在不断的改革发展之中,套一句俗话“银行躺着赚钱的日子过去了”,现在大家面临新的形势,需要开拓新的业务和市场,需要付出更大的努力,才能保持相对好的经营业绩和发展速度,实际上这不仅仅是银行面临的问题,各行各业都面临着不断创新、不断发展的问题,但总体上其发展前景还是令人乐观的、也是值得期待的!

现在银行员工待遇如何?年终奖高吗?

第一点:银行员工的拿到手的工资不是很高,有点内似同地区.同职称的公务员工资待遇。以我知道的一个偏远城市来说,银行网点的一线员工一个月大概薪资在三千来块钱吧(不包含奖金等什么的),看起来不是很高,但是这个城市你去人才市场看看,人才市场里的工资也就两三到千块钱,一比较其实也不算很低。

第二点:银行员工的六险两金待遇还是不错的,前面只是对比了基础薪资。这一块的福利待遇是一般私企无法比较的,这里不是说私企没有五险一金,而是说私企一般你不是中高层,它所提供给你的五险一金一定是最低缴费基数。但是话说回来相比较公务员还是待遇差了一点。

第三点:以一个业绩好的理财经理的全年工资来说,大约一年八到十万块钱。如果业绩差点也是六万起步。其实在小城市这个稳定的年收入还是比较不错的了。

总结一下:国有五大行薪资待遇还是有差别的,我只是列举了其中某一家银行的基层员工待遇而已,并不代表所有银行待遇都一样,五大行里面建行.交行待遇最高,但是考核压力也是最大和最严格的,其次的顺序是中行.工行.农行,大概也是这么个顺序了


银行职员年薪到底多少钱?柜员和经理能达到多少?

银行职员年薪差别还是很大的。第一,国有控股银行和股份制银行职员年薪有差别,股份制银行平均年薪高于国有银行。第二,同样性质的银行,例如,国有控股银行,其地区之间差别也很大,一般说来经济越发达的地区,绩效考核越好,员工薪酬也越高,例如,深圳地区和宁夏区差别就很大。第三,同样性质的银行在同一地区因职务不同、岗位不同也有较大差别,例如总经理和单元经理、单元经理和普通员工都是有差距的。即使同一层级的普通员工岗位相同,薪酬因职称和工作年限不同也有差别。第四,不同地区的职工福利也不同,这些也是算在年薪当中,如企业年金、住房公积金等。第五,至于提问者问道柜员和经理到底能拿多少年薪,和觉得比较难回答,给出一个准确的年薪数,如果硬要给出全国性银行业的平均值,柜员年薪应该在7一8万元左右,经理在8一9万元左右。

银行的薪酬比较复杂,各行考核办法不尽相同,但薪酬一般的构成为:基础工资+绩效工资+职工福利。

到此,以上就是小编对于银行人半年薪酬曝光的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行人半年薪酬曝光的5点解答对大家有用。